大型跨国公司转向西班牙商学院
招募有才华的年轻经理主要公司正在西班牙商学院寻找年轻专业人士以克服经济困难。证明这点的是，商学院的“就业周”登记了%的公司试图在学生中寻找和雇用“管理人才”。年月日:跨国公司，例如或或等知名银行；国际律师事务所和咨询公司就渡过难关的秘诀达成致：聘请拥有学位、语言能力和“搬家和做事的愿望”的年轻专业人士。据获悉，第八届商学院招聘会在候选人和招聘人员进行了整整周的接触后于今天结束，来自公司和专业人士的出席人数显着增加。具体来说，参加本次论坛招聘未来董事和高级管理人员的公司数量增加了%，从年的家参展商增加到今年的家国内外公司。正如负责此次会议的商学院职业生涯副主任罗莎莉亚·罗德里格斯（íí）所解释的那样，尽管存在危机，但涌入人数仍在不断增加，这是由多种因素造成的。“现在，公司比以往任何时候都更加意识到，招聘有才华的管理人员是应对经济危机的最佳方式。人才是稀缺资源，市场竞争激烈。”他总结道。在座的企业都是有实力的企业，他们针 安徽电话号码数据 对当前的经济形势采取了措施，其中之就是“抓住机遇，拥有好管理者”。同样，在这几个月里，招聘的动机正在发生变化，“你雇佣是因为确实有需要，你寻找需要的人，并且他们的永久性得到保证，”他在谈到所提供的合同类型时指出：“如今，如果你想要人才，你总是会提供份无限期合同，”职业发展专家说道。
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就此问题咨询的几位人力资源经理都同意这愿景。最终，这是为了确保有偿付能力和果断的专业人士，并从开始就长期依赖他们。随后，“我们将不得不看看事态如何发展，”他们评论道。至于最受欢迎的人才，这因活动领域而异，尽管在大多数“摊位”中，他们直在“寻找”经济或工商管理专业的毕业生、拥有或研究生学位的律师或工程师。以及到两年的管理和指导工作经验。那些学习过市场营销或传播学的人在销售、商业管理和机构关系职位上也有很高的需求。招聘人员期望的其他要求是，他们会说西班牙语-英语双语、良好的地域流动性和即时可用。大多数情况下的要求与前来留下简历的学生的要求是致的。
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